新火種
2023-10-09 
特稿：未來已來——多國專家談人工智能與人類勞動
新華社北京5月1日電特稿：未來已來——多國專家談人工智能與人類勞動新華社記者未來已來，科幻作家威廉·吉布森的這句名言，似乎正在變成現實?！拔逡弧眹H勞動節到來之際，新華社記者就人工智能（AI）對人類勞動的影響采訪一些人工智能科學家、科技企業家、科幻作家，他們反復提到“未來已來”。（小標題）已來而未均的AI時代隨著聊天機器人ChatGPT火爆全球，人工智能這個誕生于1956年達特茅斯會議上的概念，歷經技術迭代，迎來新的發展熱潮?！氨娝苤斯ぶ悄芗夹g發展已經歷了三次浪潮……大模型和生成式人工智能是第四次浪潮的典型代表，已經展示出強大的應用潛力?！敝袊斯ぶ悄軐W會人工智能倫理與治理工委會主任、中國科學技術大學機器人實驗室主任陳小平日前在接受記者采訪時說。“我們已經進入AI 2.0的時代?！眲撔鹿龆麻L兼首席執行官李開復對記者說，當前流行的生成式人工智能是AI 2.0時代的第一個現象級應用，“真正有望實現平臺化效應，進而探索商業化的應用創新機會”?！拔艺J為人工智能時代肯定已經到來?！庇锲旨s翰·穆爾斯大學人工智能研究者杰瑪·戴爾說。他引用吉布森的名言“未來已來，只是分布不均”，認為當前人工智能處于已有突出表現，但不是每個人都在使用的狀況。專家見解不完全相同，但普遍認為當前已進入新的人工智能時代。人工智能成為這個時代強大的生產力工具，將使人類勞動出現深刻變化。（小標題）推動高質量發展的機遇“人工智能和人類各自的長處不同，所以基本上能夠和諧相處?！比毡緫c應義塾大學理工系教授、日本人工智能學會倫理委員會委員長栗原聰表示，人工智能作為提高勞動效率的工具將大大發揮作用，還能幫助人類提升創造力。普華永道會計師事務所預測，到2030年，人工智能將創造15.7萬億美元的經濟價值。人工智能為高質量發展提供重要機遇。李開復表示，人工智能可以通過高效運算，接管一些重復性工作，把人類從忙碌而繁重的日常工作中解放出來，讓人類節省最寶貴的時間資源，去做更多振奮人心、富有挑戰性的工作，如按其所長貢獻創造力、策略思維等?！叭绱艘粊?，人類的生產力會大幅提升，并且每個人都有機會把自身潛力發揮到極致，從而共同促進高質量發展?！钡聡詣踊瘡S商費斯托公司工業4.0和人工智能領域銷售總監埃伯哈德·克洛茨說，人工智能可在優化工業流程、改進質量檢測、監測能源使用等多方面幫助人類。在中國移動互聯網企業麒麟合盛的辦公場景中，撰文、翻譯、制圖、代碼核查等工作一半以上都由人工智能完成。該企業創始人李濤認為，人工智能已掀起新一輪工業革命，讓信息化產業從“手工時代”進入“工業時代”。在這種時代變遷中，的確有一些工作會消失，但又有新的勞動形式涌現。在中國作家協會科幻文學委員會副主任陳楸帆看來，人工智能可能會替代一些重復性、高強度和危險性的人類勞動，如制造業中的流水線作業、金融領域的數據分析等；同時也創造新的勞動形式，如人工智能訓練師、人工智能倫理顧問、機器學習工程師等。隨著人工智能與人的協同發展，勞動效率大幅提升，工作與生活的關系可能發生改變。陳小平認為，人工智能可能推動社會逐步進入一個這樣的時代——工作勞動將不再完全是謀生手段，增加全民幸福變成直接目標，出現全新的價值觀和發展模式。（小標題）設置人工智能的“護欄”不過，未來人工智能并非百利而無弊。陳楸帆表示，需要為人工智能確定倫理規范，如數據安全與隱私保護、公平性與不歧視、可解釋性與透明度、責任與可追溯性等。今年3月，美國生命未來研究所網站發布公開信，呼吁所有機構將研發比GPT-4更強大的人工智能系統的工作暫停至少6個月，以商討相關倫理規范。著名科技企業家埃隆·馬斯克等上萬名業界人士簽名支持。3月30日，聯合國教科文組織發表聲明，表示注意到業界呼聲，呼吁各國政府根據2021年通過的《人工智能倫理問題建議書》盡快實施具體標準?！澳壳皫缀跛型瞥鋈斯ぶ悄墚a品的公司及其相關人員都已意識到必須設置所謂的‘護欄’，讓未來人工智能的發展有序進行。”美國亞太法學研究院執行長孫遠釗認為，“基本原則還是技術中立”，最終要規制的還是人類自己的行為。李開復也認為，只要堅守技術中性原則，嚴謹發展人工智能，可讓它成為幫助人類進步發展、完善自我的利器，而不會演化為一些科幻作品描述中令人擔憂的“終結者”。他說：“未來已來，但終結者不會來?！保▓坦P記者：葛晨、黃堃；參與記者：孫晶、錢錚、郭爽、李超）（完）
相關推薦
- 免責聲明
- 本文所包含的觀點僅代表作者個人看法，不代表新火種的觀點。在新火種上獲取的所有信息均不應被視為投資建議。新火種對本文可能提及或鏈接的任何項目不表示認可。 交易和投資涉及高風險，讀者在采取與本文內容相關的任何行動之前，請務必進行充分的盡職調查。最終的決策應該基于您自己的獨立判斷。新火種不對因依賴本文觀點而產生的任何金錢損失負任何責任。
