人才奇缺!脈脈高聘:大模型算法崗平均月薪超6.75萬、3崗爭1人
9月5日消息,根據脈脈高聘人才智庫最新數據顯示,大模型高技術崗位人才稀缺,云計算人才供需比僅為0.33,相當于3個崗位爭奪1個人才。
其中大模型算法崗位平均月薪最高,超過6.75萬元,不過從業者卻面臨“高薪高壓”的局面,3成從業者日均工時超12小時。
數據顯示,今年1-7月,大模型人才供需比與2023年相差不大,穩定在1.7左右,整體處于供大于求狀態。
雖然整體飽和,但部分技術人才依然供不應求,大模型算法、技術類人才的招聘數量、人才緊缺度均位居前列。
除云計算外,搜索算法、大模型算法、DSP開發、反欺詐-風控算法也都位居人才緊缺度TOP10。
薪資方面,大模型領域新發崗位的平均月薪遠超新經濟行業平均水平,2024年1-7月,新發大模型崗位平均月薪46452元,顯著高于新經濟行業的42713元。
高薪崗位TOP10集中在算法、技術崗,平均月薪均超過6萬元,其中大模型算法新發崗位平均月薪高達6.75萬元以上,位列第一。
而分企業來看的話,馬上消費金融新發大模型崗位的平均月薪為8.4萬元,位列高薪企業TOP1;昆侖萬維,平均薪資也高達7萬元。
零一萬物、月之暗面,vivo、傳音控股,蘑菇車聯、Momenta,理想汽車也位列高薪企業TOP10,薪資均超過5.8萬元。
52.64%的從業者在從事大模型相關工作后獲得不同程度的漲薪,漲幅在50%以上的從業者占比為15.79%,漲幅在30%以上的占比為35.53%。
不過需要注意的是,大模型從業者在獲得高薪的同時也面臨高壓,65.79%的從業者每周工時超過50個小時,32.9%的從業者每周工時超過60個小時,按每周五天計算,日均工作超12小時。
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