新火種
2023-09-02 
26%員工擔心使用AI工具會被認為是“偷懶摸魚”
文章概要:
1.26%的受訪員工擔心使用AI會被認為懶惰，20%的員工承認使用AI會感到像騙子。
2.92%的受訪員工擔心AI被不道德地使用。
3. 僅30%的美國知識工作者和20%的英國知識工作者稱其公司有AI使用準則。
新火種（xhz.cn）9月1日 消息:生成式人工智能工具能夠幫助員工處理工作流程的多個要素，包括寫作、編碼、組織、頭腦風暴等。一項研究顯示，盡管人工智能有很多好處，但許多員工由于擔心人工智能會影響他們的職業道德而拒絕使用人工智能。
最近，Asana公司發布了一份題為“人工智能對工作的影響”的報告，該公司調查了包括中高層管理人員和執行人員在內的4500名受訪者對工作中人工智能的看法。
報告顯示，26%的受訪員工擔心使用AI會被視為懶惰，而五分之一的員工承認如果使用該技術他們會感到像騙子。更令人擔憂的是，高達92%的人擔心AI被不道德地使用。
這三個發現都表明需要明確的AI政策，定義什么是被允許和鼓勵的。
當被問及他們公司的AI政策時，僅30%的美國知識工作者和20%的英國知識工作者稱，他們的公司已經建立了工作中使用AI的政策或指導方針。
盡管存在顧慮，但員工對AI在工作場所的潛力保持樂觀。大多數員工（52%）認為AI將幫助他們的公司更有效地實現目標，包括61%的高管和46%的普通員工。
業界需要制定清晰的AI政策，定義允許和鼓勵的內容，以減輕員工對被評判的恐懼，從而充分發揮AI的效能。
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