坐擁創(chuàng)紀錄現(xiàn)金的風投,2024會怎么投?
Canvas Ventures聯(lián)合創(chuàng)始人麗貝卡·林恩(Rebecca Lynn)表示,這是十多年來??——自上次經(jīng)濟衰退以來——風險投資最激動人心的時刻。圖片來源:COURTESY OF CANVAS VENTURES
風險投資是周期性的,因此每隔7到10年就會出現(xiàn)“風投已死”的頭條新聞。這一次,隔了15年,再一次出現(xiàn)這樣的頭條新聞。
我開始職業(yè)生涯時,正好趕上了上一次經(jīng)濟衰退。在全球金融危機期間,雷曼兄弟公司破產(chǎn)的那一周,我們募集完成了一只4億美元的基金。結果證明,該基金取得了巨大成功,投資的公司包括面向醫(yī)療專業(yè)人士的領先數(shù)字平臺Doximity(股票代碼:DOCS)、借貸俱樂部(Lending Club,股票代碼:LC)和軟件服務商Check公司(已被財捷集團(Intuit)收購)。當時,iPhone的出現(xiàn),以及圍墻花園(注:封閉的平臺或生態(tài)系統(tǒng))的消亡,成為強大的助推器,為新公司和現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)造了機會。如今,生成式人工智能成為新的助推器。
我認為,這是十多年來——自上次經(jīng)濟衰退以來——風險投資最激動人心的時刻。一方面,外部環(huán)境復雜嚴峻。利率上升、經(jīng)濟不確定性和全球不穩(wěn)定性等宏觀環(huán)境因素使得投資者暫停投資。初創(chuàng)企業(yè)獲得的資金同比下降了48%,因此,企業(yè)必須在資源稀缺的情況下更加精挑細選。與2009年的情況類似,風險投資公司擁有創(chuàng)紀錄的現(xiàn)金可供投資,但他們并沒有將其投入到新交易中。2023年,近一半的A輪和B輪融資由內部人士領投,以保護2021年以來的過高估值。由于后期市場仍處于凍結狀態(tài),我們將看到這一趨勢持續(xù)下去。
另一方面,脫穎而出的公司都是在這樣的環(huán)境中成長起來的:創(chuàng)始人必須就把時間和金錢花在哪里做出艱難而深思熟慮的決定。對于那些能夠獲得資金的公司來說,人才和廣告費用方面的競爭已經(jīng)有所緩和。生成式人工智能正在催生新公司,并推動現(xiàn)有公司實現(xiàn)發(fā)展。
有鑒于后見之明,以下是我對未來一年將出現(xiàn)的六大趨勢做出的預測。
1. 隨著新人工智能公司和用例嚴重超過人工智能算力,人工智能氣球將破裂
很少有技術創(chuàng)新能像人工智能那樣見證生態(tài)系統(tǒng)的快速發(fā)展。ChatGPT在2022年11月才被廣泛使用。然而,到2023年,每4美元的初創(chuàng)企業(yè)投資中,就有1美元投向了人工智能。許多人工智能模型的開源,以及從這些模型中開發(fā)新用例相對容易,意味著我們將繼續(xù)看到人工智能初創(chuàng)公司的爆炸式增長。誠然,我們所看到的人工智能創(chuàng)新意義重大,且卓爾不群!但是我們也需要從現(xiàn)實情況出發(fā)來看待這一問題:難以將算力規(guī)模和降本提升到足以滿足需求的地步。擁有現(xiàn)有客戶群和獨有數(shù)據(jù)的現(xiàn)有企業(yè)可能會成為主要受益者。
大多數(shù)人工智能初創(chuàng)公司甚至無法獲得擴展其應用程序所需的算力,更不必提及在競爭激烈的市場中負擔得起算力費用了。即使是大型科技公司也在努力尋找有利可圖的用例,但至少它們擁有支持長期實驗和開發(fā)的現(xiàn)金引擎。谷歌(Google)、亞馬遜(Amazon)和微軟(Microsoft)正在向OpenAI和Anthropic的基礎模型投入最大一筆資金,以換取FAANG平臺上的云計算合同支出。一些人開始將此稱為“云計算洗錢”,但所有參與方都予以否認。對于那些規(guī)模較小的初創(chuàng)公司來說,這一切都構成了不公平的優(yōu)勢,并為其獲得價值不菲的算力資源帶來了更大的壓力。
注:FAANG是美國市場上五大最受歡迎和表現(xiàn)最佳的科技股的首字母縮寫,即社交網(wǎng)絡巨頭Facebook(NASDAQ:FB)、蘋果(NASDAQ:AAPL)、在線零售巨頭亞馬遜(NASDAQ:AMZN)、流媒體視頻服務巨頭奈飛(Netflix,NASDAQ:NFLX)和谷歌母公司Alphabet(NASDAQ:GOOG,NASDAQ:GOOGL)
2. 哈佛大學和斯坦福大學的精英文憑將被“減記”
作為家庭中的第一代大學生,我在密蘇里州長大,并在那里上學,我一直覺得自己與這個國家中部地區(qū)的人們有著深厚的感情。我也曾在歐洲生活過,但與美國不同的是,在歐洲,職業(yè)學校是四年制大學學位的熱門替代選擇。這些職業(yè)課程為畢業(yè)生的職業(yè)生涯和更高的生活水平鋪路,而在美國,大學畢業(yè)生往往發(fā)現(xiàn)自己背負債務,找不到工作。在美國,職業(yè)教育應該成為強有力的、可行的選擇,我們不應該再強迫每個人都去上大學。相反,我們應該確保為學生提供培訓和教育,讓他們掌握技能,過上富有成效的生活。
我對非傳統(tǒng)教育的偏重也得到了數(shù)據(jù)支撐。四年制大學的入學人數(shù)全面下降,而建筑等職業(yè)課程的入學人數(shù)卻出現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。不過,隨著職業(yè)學徒的增多,這不僅僅是白領和藍領之間區(qū)分的問題。學徒制的形式多種多樣,但往往包括小額工資和現(xiàn)場學習,人們通常會在社區(qū)大學學習作為補充,有時也由公司支付這筆費用。《華爾街日報》報道稱,專業(yè)服務咨詢公司怡安集團(Aon)去年的90個職業(yè)學徒項目名額吸引了1100名申請者。今年,則是1500人申請100個項目名額,這使得該項目“與康奈爾大學(Cornell University)和達特茅斯學院(Dartmouth College)一樣對申請者嚴加篩選”。
替代教育途徑的興起既提供了經(jīng)濟上的獨立(通常可避免終身貸款),也提供了雇主所需的硬技能。據(jù)美聯(lián)社今年早些時候報道,美國國家學生信息交換所(National Student Clearinghouse)的數(shù)據(jù)顯示,從2021年春季到2022年春季,機械和維修職業(yè)計劃的入學人數(shù)增長了11.5%。
這和風險投資有什么關系?如果這類趨勢持續(xù)到2024年——我希望如此——我相信我們將看到一個更加健康的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng):1)為更多的人提供新創(chuàng)業(yè)途徑,這些人天生擅長提供那些對普羅大眾來說最重要的產(chǎn)品和服務;2)為實現(xiàn)新創(chuàng)新輸送所需的高技能勞動力。他們做出的貢獻有可能獲取價值,并比我們過去所看到的更平均地分配價值,從而提振美國中產(chǎn)階級(這正是他們亟需實現(xiàn)的)。
3. 舊金山:衰落但未被淘汰
2023年,關于科技和文化中心舊金山消亡的哀歌不絕于耳,但它會像往常一樣再次反彈,而且會在越來越多的重返辦公室運動的推動下實現(xiàn)反彈。
無論是從投資資金份額、實際辦公空間還是首次公開募股來看,舊金山一直是人們對科技的普遍態(tài)度的風向標。盡管自疫情爆發(fā)以來,這座城市的發(fā)展軌跡坎坷不平,但2024年,舊金山將重新成為吸引建筑商的磁石。人工智能的繁榮只是其中一個例子,它將展示聰明絕頂?shù)娜嗽诮嚯x內相互競爭、相互學習所帶來的積極影響。OpenAI剛剛從優(yōu)步(Uber)轉租了使命灣(Mission Bay)48.7萬平方英尺(約合4.5萬平方米)的優(yōu)質辦公空間。Anthropic 計劃在SoMa區(qū)租用25萬平方英尺(約合2.3萬平方米)的辦公空間,Slack之前就在這里辦公。
建筑商和他們周圍的整個創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生了能量、對話,然后新建了更多建筑。雖然疫情結束后,人們普遍期望封城后迅速“重返辦公室辦公”,但這種期望尚未全面實現(xiàn)。但很快就要實現(xiàn)了。員工將無法在居家辦公時渾水摸魚。(即使是我所投資的那些熱衷于倡導分布式工作的公司也發(fā)現(xiàn),他們的員工希望定期聚在一起,而新建這些辦公地點是一項昂貴、耗時的工作。為什么不一直聚在一起工作呢?!)分布式工作的時代已經(jīng)一去不復返了,因為人們還牢記將聰明絕頂、雄心勃勃的人聚在一起的樂趣和好處,這樣可以更快地將產(chǎn)品推向市場、減少繁文縟節(jié)、縮短協(xié)調時間,并最終解決重大問題。
很少有地方能像舊金山那樣迅速實現(xiàn)復蘇。在未來的一年時間里,隨著新一批初創(chuàng)企業(yè)以優(yōu)惠的價格轉租利用率不高的空間(以前大型公司占用著這部分空間,如今這些公司實現(xiàn)了精簡),我們將看到更多這樣的情況。
4. 腳踏實地實現(xiàn)盈利比成為獨角獸更精彩
在過去的幾年里,初創(chuàng)公司一直以獨角獸地位為榮。現(xiàn)在我們看到,過高的估值實際上可能是一大問題。在公開上市或退出之前,私人估值是任意的,初創(chuàng)公司利用(過高的)估值承擔高額債務可能會有風險。
在過去的幾個月里,我們已經(jīng)看到數(shù)家大公司倒閉了,原因是它們在貸款人要求償還債務時面臨流動性問題。數(shù)字貨運經(jīng)紀公司Convoy從估值36億美元到因達到債務上限而突然破產(chǎn)。同樣,WeWork在10月份透露,它手頭的現(xiàn)金不足以支付利息。我認為這只是冰山一角,因為還有更多的賬單將在2024年到期。債務仍在流動,但考慮到利率高企、條款更嚴苛,它不再是免費的。
顯而易見的是,即使沒有發(fā)現(xiàn)保持低估值的好處,精明的初創(chuàng)企業(yè)也會審時度勢,在新一輪融資對話中不再強調估值,而且會在進行下一輪融資時保持適當?shù)念A期。歸根結底,我對回歸透明、可比的基本面(即在公司準備進行B輪融資時實現(xiàn)盈利性增長的路徑),并將其作為投資決策的關鍵驅動因素持樂觀態(tài)度。我期待與那些更關心銷售額而非地位的創(chuàng)始人建立聯(lián)系。
5. 風險投資將迎來整合(一如既往)
自由現(xiàn)金不僅導致出現(xiàn)太多估值過高的初創(chuàng)企業(yè)。在過去的幾年里,許多投資管理公司成立,或者大肆招聘員工,以部署這些涌入的資金。根據(jù)美國國家風險投資協(xié)會(National Venture Capital Association)的數(shù)據(jù),2007年有987家風險投資公司;到2021年,這一數(shù)字是原數(shù)字的近三倍,達到2889家。
新興投資管理公司,即那些只推出了不到四只基金的投資管理公司(根據(jù)皮特齊布克公司(PitchBook)的數(shù)據(jù)),可能會首當其沖,預計將迎來過去7年來最糟糕的募資周期。到今年第三季度末,美國新興投資管理公司僅籌集到23億美元,這是自2016年以來,該數(shù)字首次降至200億美元以下(2021年,這一群體募集到的資金高達570億美元)。
在通常的舊金山/紐約市中心之外,新興投資管理公司數(shù)量龐大,在風投生態(tài)系統(tǒng)中扮演著重要角色,是推動投資資金流向實現(xiàn)多元化的獨特力量。
此外,在過去十年中,許多大型公司只有一兩個合伙人為其有限合伙人創(chuàng)造了實際回報。有鑒于此,我希望看到公司合并。也就是說,那些能帶來回報的公司合伙人將聯(lián)合起來成立新實體。我們過去已經(jīng)看到過這種情況,包括基準電子公司(Benchmark)、紅點創(chuàng)投(Redpoint)和三一圣物科技(Trinity)等公司的成立。我們還將看到傳統(tǒng)公司收購最出色的新興投資管理公司,這將增加未來生態(tài)系統(tǒng)的多樣性。
6. 女性高管已經(jīng)學會了如何向前一步,而且她們比以往任何時候都更具領導力
新一代年輕女性高管已經(jīng)登上了領導寶座,未來幾年,我們將在《財富》世界100強中看到越來越多這樣的女性高管。女性比爾·蓋茨(Bill Gates)、史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)或埃隆·馬斯克(Elon Musk)的時代已經(jīng)到來。最讓我興奮的是,如今成功的女企業(yè)家并不局限于消費品和約會應用程序領域。我們看到,在邊緣技術、企業(yè)軟件即服務、金融科技、健康科技、治療等領域,都有女性領導的著名公司,無論是上市公司是私營公司。我想到了格溫·肖特韋爾(Gwynne Shotwell,SpaceX)、梅拉妮·珀金斯(Melanie Perkins,可畫(Canva))、茱莉亞·哈茨(Julia Hartz,Eventbrite)、珍妮弗·杜德納(Jennifer Doudna,Crispr)、阿迪·塔塔爾科(Adi Tatarko,Houzz)、克里斯蒂娜·卡喬波(Christina Cacioppo,Vanta)、克里斯蒂娜·胡恩奎拉(Cristina Junqueira,Nubank)、達芙妮·科勒(Daphne Koller,Coursera)等等。在當今創(chuàng)意科技創(chuàng)業(yè)者做出艱難而深思熟慮的決定變得尤為重要的時刻,我認為我們將看到更多的女性直面挑戰(zhàn)。你可以說我有偏見,但我認為這是一件好事。(財富中文網(wǎng))
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譯者:中慧言-王芳
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