新火種
2023-12-21 
脈脈高聘：探討AI技術潮流下的游戲行業招聘與職業機會
2023年AIGC技術浪潮正在迅速嶄露頭角,并對各行各業造成沖擊,游戲行業率先受到沖擊并選擇擁抱AI。根據脈脈高聘最新發布的《2023游戲行業中高端人才洞察》報告中的數據顯示,游戲行業對于AI技術的需求持續攀升,尤其是在算法工程師等人工智能領域。
脈脈高聘的《2023游戲行業中高端人才洞察》報告中顯示,游戲行業算法工程師新發崗位占比三年連漲,從2021年的0.29%上升至2023年1-7月的0.58%,自然語言處理、算法工程師、人工智能工程師等人工智能技術方向崗位薪資連續提升,3年間漲幅超過30%。這一趨勢反映出游戲行業正在積極擁抱AI技術。
游戲行業對AI人才的需求推動了薪資水平的提高。根據脈脈高聘的數據統計,2023年1-7月,AI方向崗位在游戲行業的新崗位平均薪資中占據了前五名中的四席。算法研究員以平均月薪64333元位列第一,其次是自然語言處理(61125元)、語音/視頻/圖形/圖像開發(58316元)。這不僅反映了AI技術對游戲行業的關鍵性作用,也顯示出游戲行業對于擁有這些技能的人才的高度需求。
人工智能領域的人才也愈加傾向于加入游戲行業。近三年來,從人工智能行業流向游戲行業的人才占比逐年增加,從2021年的1.6%增至2023年7月的1.96%。這種增長趨勢帶來兩個行業更多的技術交流,而這種雙向交流也有助于促進不同領域的技術交叉,并為游戲行業帶來了更多的AI技術專業知識。
不僅人工智能領域對游戲行業形成沖擊,相應的,游戲行業從業者也在積極擁抱AI技術。據脈脈高聘的數據顯示,74.95%的游戲行業從業者已經在工作中不同程度地使用了AI工具,其中每天頻繁使用AI工具的從業者占比為7.19%。另有近20%的從業者雖然目前未在工作中使用AI,但正在積極學習這項技能。這表明游戲行業的從業者意識到AI技術的重要性,并愿意積極應用和學習,以適應行業的發展。
AI技術的應用不僅為游戲行業帶來了新的工作機會,還為職場人帶來了更多選擇。盡管大部分職場人認可AI技術的積極影響,但實際上很多人也存在工作被AI替代的隱憂。脈脈創始人兼CEO林凡認為,未來,管理崗的能力模型重組,要具備跨學科、跨領域,處理復雜問題的能力,專家崗對產出水平要求將不斷提升。中高端職場人將與AI大模型建立伙伴式工作關系,與AIGC合作將成為常態。
為了幫助企業更好地發揮雇主的優勢,降低招聘成本,抓住新技術周期下的人才機會,脈脈啟動了2023年MAX年度雇主評選。該評選基于脈脈平臺用戶行為大數據和專家評審,主打由職場人自行選出的優秀公司。這一舉措旨在助力企業釋放雇主的優勢能力,吸引更多中高端人才加入,共同推動游戲行業的繁榮。
游戲行業的蓬勃發展與AI技術的融合為職場人帶來了新機遇,在脈脈高聘的職場社區版塊,求職者們可以更好的了解到游戲行業的招聘趨勢、薪資水平,脈脈通過同事圈、行業圈、工種圈、推薦、熱榜、門道、公司點評等豐富的內容版塊,幫助職場人做好職業選擇,助力職業成長。在脈脈社區,求職者甚至可以彼此之間進行技術交流,更好地提升自我能力,以適應不斷變化的職業要求。
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