財聯社
2023-12-17 
投票開除奧爾特曼的董事發聲：OpenAI之亂跟AI安全沒關系
財聯社12月8日訊（編輯 史正丞）在上個月令全球科技圈震驚的OpenAI“內亂100小時”中，AI圈的頂流明星山姆·奧爾特曼在遭到董事會掃地出門后又迅速凱旋而歸。即便如此，由于事發后核心人物鮮少談及幕后的考量，整件事情至今還留有諸多疑問。
當地時間周四，已經離開OpenAI董事會的Helen Toner公開發聲，對于外界的諸多疑問和“知情人士消息”做出一些回應。
為何要開除奧爾特曼
Toner表示，董事會開除奧爾特曼的原因與AI安全沒有關系，而是“缺乏信任”。她進一步解釋稱：“我們解雇山姆的目的，是為了加強OpenAI并使其更有能力實現其使命。”
在面對OpenAI的律師試圖施壓董事會辭職時，她也堅持了這一立場。Toner介紹稱：“律師試圖聲稱，如果我們不立即辭職，將會違法。因為若公司因此崩潰，我們將違反受托責任。但OpenAI是一個非常特殊的組織，非營利使命——確保人工通用智能（AGI）惠及全人類——是最重要的。”
事實上，在面對律師強調“公司會因此崩潰”時，Toner回應稱“這樣也符合我們的使命”，令房間里的一眾公司高管感到吃驚。
對于這一點，Toner也補充道，這句話是對律師“恐嚇策略”的回應。她試圖表達的是：對于創建造福全人類的AGI這一使命而言，OpenAI的持續存在并不是必要條件。
據知情人士透露，這場內亂的源頭是奧爾特曼與Toner之間的矛盾。今年10月，在一篇Toner作為共同作者的論文中，OpenAI推出ChatGPT引發了主要科技公司內部的“緊迫感”，導致他們加快研發AI產品；與此同時，OpenAI的競爭對手Anthropic通過延遲發布其聊天機器人，避免了“助長AI炒作”的現象。
文章發表后，奧爾特曼質問Toner為何要如此公開批評公司，隨后他聯系了其他的董事會成員，試圖炒掉Toner。
然而，一些董事會成員私下里交換了與奧爾特曼的聊天記錄，發現他在與一名董事討論時提供了誤導性的看法，即另一名董事也認為Toner應該離開。而在那個時間點，多名董事已經對奧爾特曼的誠實性感到擔憂。他的一系列行為一點一點地削弱了這些成員對奧爾特曼的信任，并最終導致了他被解雇。
在最新的專訪中，Toner并沒有回應她與奧爾特曼之間的事情，僅強調她的所有行為都是出于好意。
據知情人士表示，在奧爾特曼回歸OpenAI前，他已經向Toner就“論文事件”中的行為進行過道歉。
與有效利他主義的關系？
在這起事件中，奧爾特曼的支持者經常拿Toner和另一名董事Tasha McCauley與“有效利他主義”運動之間的關系發起攻擊。
舉例而言，OpenAI投資人柯斯拉（Vinod Khosla）就曾公開撰文稱，像“喬治城大學安全與新興技術中心戰略總監”這樣的華麗頭銜，可能會導致Toner對創新創業的復雜過程存在誤解。OpenAI董事會成員對“有效利他主義”的信仰及其誤用，可能已經阻礙了人工智能帶來巨大好處的世界進程。
不過近年來Toner也一直試圖與有效利他主義運動保持距離。她表示：“像任何群體一樣，自從2014年以來，這個運動和我自己都已經發生了很大的變化。”
Toner于2014年從墨爾本大學畢業，獲得化學工程學位。之后她在Open Philanthropy等一系列公司擔任研究分析師，Open Philanthropy是一個基于有效利他主義哲學提供贈款的基金會。2019年結束在中國有關AI生態的學習后，Toner回到美國幫助創立安全與新興技術中心，并一直工作至今。
2021年時，Open Philanthropy的聯席CEO Holden Karnofsky（他的妻子Daniela Amodei是Anthropic的聯合創始人）退出OpenAI董事會，隨后年僅29歲的Toner被任命為OpenAI董事。
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