新火種
2023-11-10 
ESG融入科技研發(fā)與應用，AI助力可持續(xù)發(fā)展
記者 張賽男 實習生李婉 上海報道
ESG理念已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“風向標”，當其與科技結(jié)合時，又將給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來哪些影響？
在11月2日舉辦的2023年《財富》ESG峰會上，有機數(shù)科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理胡若菡、榮耀ESG總監(jiān)劉小軍和IBM中國系統(tǒng)開發(fā)中心首席技術官孟繁晶圍繞科技企業(yè)的實踐，討論如何將ESG理念融入技術的研發(fā)與應用之中，并發(fā)揮人工智能在改善氣候數(shù)據(jù)模型、優(yōu)化能源使用、創(chuàng)新低碳材料上的優(yōu)勢。
與會專家普遍認為，人工智能在環(huán)境治理、社會治理和企業(yè)治理上發(fā)揮積極作用，技術企業(yè)將ESG理念逐步融入企業(yè)基因中，保持技術向善發(fā)展。
“從科技企業(yè)在ESG的實踐來看，AI可以做很多貢獻?！泵戏本дf。比如針對人口拐賣這個社會問題，科技能做什么？她介紹，IBM和國際刑警組織和人權(quán)組織等合作，把相關數(shù)據(jù)融合在一起，最后落在金融上，通過金融交易的蛛絲馬跡判斷出是否存在人口拐賣的行為，另外也可以發(fā)現(xiàn)很多異常的金融交易模式?！耙赃@個信息為基礎可以幫助我們?nèi)プR別出高風險的交易，從而避免人口拐賣?！?/p>
劉小軍則表示：“榮耀在獨立運營的第一年就成立了以管理團隊為核心的ESG委員會，我們希望把ESG植入到公司的基因當中去?！惫敬_定了科技向善、綠色環(huán)保、隱私保護等七個ESG戰(zhàn)略方向。只有把ESG 和業(yè)務以及產(chǎn)品結(jié)合起來，才能讓ESG本身變得可持續(xù)。例如，榮耀針對聽障、視障用戶設計的信息無障礙功能，從產(chǎn)品特性的研發(fā)到用戶服務階段都進行了深入的用戶研究和準備，以幫助殘障人群跨越數(shù)字鴻溝。
胡若菡介紹，有機數(shù)專注于ESG數(shù)據(jù)、氣候數(shù)據(jù)、氣候風險模型，作為一開始就把AI、機器學習等技術融入到產(chǎn)品開發(fā)的公司，她深切地體會到AI的作用，比如對海量的處理數(shù)據(jù)，可以幫助識別很多風險?！拔覀冇昧舜罅康男畔?shù)據(jù)，包括遙感數(shù)據(jù)、氣候數(shù)據(jù)，以及和NASA、高校的合作，來評估極端氣候如何對不同行業(yè)造成怎樣的影響，這其中涉及到非常多的精算模型和資產(chǎn)定價模型等?！惫狙邪l(fā)的氣候風險模型涵蓋了洪水、臺風、極端高溫、極端低溫、山火、干旱等一系列重大災害。
在圓桌討論結(jié)束以后，劉小軍接受了21世紀經(jīng)濟報道記者的采訪，進一步介紹榮耀在ESG方面的實踐。
據(jù)悉，榮耀在今年發(fā)布了首份ESG報告，目標是2045年達到自身運營的碳中和，并較2022年減碳88%。
在采訪中，劉小軍介紹，這一目標的制定是通過碳盤查摸清楚自己的家底和排放情況后，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行的科學預測。
為了實現(xiàn)這一目標，榮耀在內(nèi)部進行了各種各樣的減排措施，以提升運營效率，包括建設自己的能源管理系統(tǒng)，進行更精確的能源管理；提升員工節(jié)能減排意識；還有以線上會議代替差旅；安排新能源大巴方便員工通勤；開展無紙化辦公；公司內(nèi)部建立共享設備平臺等。
“我們的理念是，要自己先實實在在地減排，減到不能再減，然后才是通過碳交易、購買清潔能源等手段來實現(xiàn)這個目標?！眲⑿≤娬f?！岸椅覀冋J為ESG不能流于表面，一定要落在業(yè)務和服務上?！?/p>
為了將ESG做實，榮耀內(nèi)部成立了以CEO為主任的 ESG 委員會，在這個委員會下面，每個領域還專門設置了對接人，每年年初都會設定重點工作，給每個部門都設定 KPI從而真正把ESG推到各業(yè)務中去。
榮耀作為終端企業(yè)，上游還有綿長的供應商體系，企業(yè)如何通過價值鏈上的合作，來實現(xiàn)共同減排同樣具有重要意義。劉小軍在受訪中表示，榮耀一直在推動供應鏈共同減排。
“公司在第一年就專門發(fā)布了《供應商社會責任行為準則》，所有供應商都能夠看到這個的要求，公司也會與供應商簽署CSR協(xié)議，供應商必須滿足公司要求才能進入到供應鏈。進入之后，還會有很多的日常監(jiān)督和合作，例如公司會請專業(yè)的第三方機構(gòu)一起去現(xiàn)場進行 CSR 審核，發(fā)現(xiàn)問題點后再組織內(nèi)部專家一起去整改?，F(xiàn)在公司已經(jīng)有一個專門的供應商 CSR小組，他們的主要職責就是管理合作供應商，確保供應商滿足公司的 ESG 要求。”
從整體情況來看，以榮耀為代表的消費電子企業(yè)在ESG方面的實踐走在了各行業(yè)前列，劉小軍認為，這或與科技手段的應用有關。“消費電子產(chǎn)業(yè)鏈普遍在科技創(chuàng)新方面投入較多，如我們圓桌討論的一樣，AI等科技手段在加快節(jié)能減排的過程中發(fā)揮了重要作用。”
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