日媒:中國AI迅猛發展,人才缺口達數百萬
來源:環球時報
日本《日經亞洲評論》9月14日文章,原題:中國人工智能技術人才缺口估計多達數百萬隨著生成式人工智能(AI)項目的全面啟動,中國正面臨數百萬AI專業人員的缺口。“除了大型科技公司,初創公司、金融公司及其他一些公司也都在網羅優秀AI人才,”上海獵頭公司MGA的主管安格斯·陳說,“許多候選人收到多家公司的聘用通知書。”最受歡迎的候選人是30多歲的碩士或博士學位獲得者。技術熟練的AI員工每年可賺到100萬元,一些人收到年薪超300萬元的入職邀請。
今春以來,中國的大型科技集團和其他公司紛紛宣布將努力開發生成式AI。發布聊天機器人的熱潮正推動對專家、精英或其他人才的需求。根據求職平臺獵聘的數據,2023年上半年AI生成內容新發職位(包括算法工程師)同比增長近130%。這些職位平均年薪超過40萬元。
AI生成內容領域正迅速擴大,未來對人才的需求將繼續增長。中國政府早在這股AI熱潮前就預測到AI人才短缺。AI在各行各業的應用正加劇人才不足。美國市場情報公司IDC的數據顯示,預計2027年中國對AI的投資將達381億美元,約為2022年的3倍。其中電信行業和銀行業以及地方政府將尤其大舉投資。企業也紛紛響應中國政府要求培養AI人才的號召。
雖然做出這些努力,許多觀察人士仍認為,整個行業缺乏數百萬AI技術人員。麥肯錫公司5月發布的報告表示,2030年中國的AI人才缺口可能多達400萬人——預計中國對熟練AI專業人員的需求將增至2022年的6倍,達到600萬,但2030年的人才供應量僅能達到200萬,因此缺口為400萬人。麥肯錫在報告中建議“提高現有人員的技能”并通過尋找外部承包商來實現“人才來源多樣化”。
(作者Takashi Kawakami,崔曉冬譯)
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