財聯社記者高艷云
2025-05-16 
武超則獲提拔！獲任中信建投黨委委員，“研而優則仕”又一例
5月15日訊（記者 高艷云）記者從中信建投證券獲悉，公司研究發展部負責人（研究所所長）武超則，獲任公司黨委委員。
相關人士向記者透露，武超則目前暫仍主管研究與國際業務。公司研究業務正面臨下一步轉型，需加強與各業務條線的聯動，協調更多資源以強化綜合服務能力；國際業務同時作為中信集團的重點發展方向，將著力打造國際一流投行競爭力。
黨委委員通常同時擔任公司高管職務，意味著已躋身企業高管行列，尤其在擔任黨委委員的同時又擔任行政職務（如部門負責人、子公司負責人）時，這種關聯性更為顯著。
武超則的任命不僅是個人職業發展的里程碑，更映射賣方研究領軍人物的成長路徑。隨著智能投研系統的深化應用與國際業務的拓展，中信建投等頭部券商正通過研究業務的升級，探索"研究+投行+財富管理"的協同模式，同時更全面賦能國際業務，為行業高質量發展提供新范本。更多專業人才走向管理崗位，也將重塑券商高管團隊的能力結構。
研究領域的"80后"標桿
作為一名80后，武超則在證券研究領域深耕多年。
公開資料顯示，武超則于1986年出生，現任研究發展部負責人（研究所所長）兼國際業務部負責人，董事總經理，TMT行業首席分析師，在通信、人工智能（AI）及科技領域具有深厚的行業研究經驗。
自2018年10月起，武超則全面管理中信建投證券研究發展部，負責人才引進、績效考核、研究產品創新轉化等，同時擔任TMT大組組長。同時，她還擔任中證協證券分析師、投資顧問與首席經濟學家委員會委員。
武超則專注于5G、云計算、物聯網等領域研究。2013-2020年，她連續八屆蟬聯新財富最佳分析師通信行業第一名；2014-2020年，武超則連續七屆獲水晶球最佳分析師通信行業第一名。
武超則此前指出，從自身業務發展角度，AI浪潮也將重塑證券公司研究業務。作為管理者，也一直在思考如何在智能化時代提升研究所綜合競爭力。中信建投證券正在積極探索如何構建與時俱進的“賣方新質生產力”。
經過三年多的積累，中信建投證券研究所已經初步搭建完成了“智數、智研、智問”三位一體的智能投研系統，在智能數據處理、分析、撰寫、合規審核方面均實現了大幅降本增效，年內將進一步使用人工智能技術常態化對接服務量化、公募、保險等客戶，同步上線“中信建投證券研究機構服務平臺”小程序服務廣大投資者。
中信建投2024年年報顯示，公司投資研究業務的研究、銷售及運營支持團隊共287人，研究業務分為10個產業大組，涵蓋41個研究領域。2024年，公司共完成證券研究報告5966篇，其中706篇研究報告面向香港市場（含單獨或兩地同步）發布；為機構客戶提供線上線下路演5.86萬次，開展調研4730次。
國際業務方面，截至2024年12月31日，中信建投國際總資產為394.2億元，凈資產為41.98億元；2024年實現營業收入合計為7.36億元，凈利潤為3.21億元。
研而優則仕又一例
近年來，券商愈加重視研究業務，有不少券商研究業務負責人升任公司高管。“研而優則仕”成為近年現象級事件。
楊誠笑：去年11月25日，五礦證券提拔研究所所長楊誠笑為副總經理。2023年5月，楊誠笑由天風證券研究所副所長入職五礦證券，并任職五礦證券研究所所長。楊誠笑先后在湘財證券、國金證券、方正證券以及天風證券任職，證券從業經歷不少于14年。
徐春：2023年9月，履新國聯證券副總裁、研究所所長，現已出任國聯民生投行子董事長。徐春生于1987年，曾任長江證券研究所副總經理、總經理。
魏濤：2023年3月27日，華西證券公告聘任其為副總經理（副總裁）。曾任中信建投證券研究部非銀金融研究員等職務，2019年就職于華西證券，歷任華西證券總裁助理、證券研究所所長等職務。
李奇霖：2023年8月30日，紅塔證券發布公告，聘任其為公司副總裁。2020年11月至2021年3月，李奇霖任紅塔證券證券研究所總量組組長，2021年3月起任紅塔證券副總裁、研究所所長、首席經濟學家。
劉軍：2023年，成為山西證券執行委員會委員。曾為安信證券化工首席分析師，2015年到華金證券任研究所所長，后升任黨委委員和總裁助理。2022年年初加入山西證券，擔任研究所所長、總裁助理。
鄧宏光：2023年10月底，獲聘為浙商證券新任董事會秘書。2011年4月，辭去東方證券研究所副所長職務，出任浙商證券研究所所長，后多次升職。
周海晨：2024年，升任申萬宏源證券執行委員會成員，分管申萬宏源的機構業務和研究業務。周海晨歷任申萬宏源研究所輕工家電小組主管等職務，2020年擔任申萬宏源研究總經理。
券商研究業務負責人升任高管，原因主要有，一是行業重視研究業務，研究能力成為券商核心競爭力；二是研究業務與其他業務聯動性增強，能為大財富管理轉型等提供支持；三是研究業務對渠道、資本依賴度低，政策引導聚焦研究能力，研究可賦能投行等業務；四是個人能力突出，負責人具備較強的專業和管理才能。
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