新火種
2025-04-09 
AI入侵各行各業，“被替代”的白領、藍領們如何求生？
站長之家2月27日 消息:隨著AI逐步滲透入勞動力市場，原本屬于人類的“勞工市場”也開始了翻天覆地的大變革。簡單或重復性的工作正在逐步被AI替代，而人類正在逐漸退居幕后。與此同時，對AI進行訓練或管理的工作也變得愈發重要起來。一場足以媲美產業革命的 “AI革命” 已經拉開帷幕。
今年 1 月，世界經濟論壇（WEF）在其發布的《2025 年未來職業報告》中表示，到 2030 年，全球約 22% 的工作崗位將受到AI的沖擊。在沒有AI（或機器）輔助的情況下，人類能夠從事的行業占比將從 2025 年的 47% 大幅下降至 2030 年的 33%。與之相反的，在沒有人類輔助的情況下，AI能夠完全勝任的行業占比將在同一時期從 22% 增加到 34%。也就是說，AI將擁有比人類更多的工作機會。
諸如文件整理、報告撰寫和數學計算等領域已經幾乎完全被AI技術所替代，這些行業正在逐步淘汰人類從業者。
美國聯合包裹運送服務公司（UPS）去年解雇了人數多達 12000+ 的“辦公室職員” 。谷歌母公司Alphabet、微軟（MS）、亞馬遜（Amazon）、Meta 等公司在過去幾年間也逐步解雇了數萬名員工。特別是 Meta —— 2022 年，解雇了 1 萬 1000 人；2023 年，解雇了 1 萬人；預計 2025 年，還將裁員 3600 人。
藍領們也面臨著失業的危機。今年 1 月在美國拉斯維加斯舉行的 “2025 年國際消費電子展（CES 2025）” 上，最大的話題便是搭載在機器人上的 “Physical AI”。這也意味著，在不久的將來，電影中的場景將變為現實 —— AI 將不再局限于計算機中，而是會進入現實世界，并逐步取代人類。
特斯拉CEO埃隆?馬斯克表示，將在特斯拉電動汽車工廠 Gigafactory 中投入使用AI機器人。此外，韓國現代汽車集團旗下的波士頓動力公司（Boston Dynamics）、中國的宇樹科技等也有同樣的計劃。
AI不僅不需要工資、還可以不眠不休，因此在生產效率方面，必然會將人類遠遠甩在后面。世界經濟論壇分析稱，企業引入AI的話，相比人類的生產效率能高出 4.8 倍。如果不能妥善應對這一變革，勞動者個人將不可避免地陷入越來越被動的境地。
為了應對這一情況，有人提議對引入AI技術的企業征稅，或者對AI機器人征稅，以保障失業人員的生計。舉個例子，就好比Uber優步正在向因共享汽車服務而受到沖擊的出租車行業提供補貼一樣，有人認為企業在引入AI技術的同時，也可以采用這種方式。
如果 AI 正式進入勞動力市場，人類可能會轉向“只管控勞動成果而不參與勞動過程”的情況。如果真的走到這一步，正規就業崗位將會減少，非正規就業可能會成為勞動力市場的‘常態’。 這就是為什么必須盡快建立再培訓體系、并調整勞動制度，以確保那些被AI排除在外的人能夠維持生計的原因。
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