如何讓員工不再害怕人工智能并接受改變?
The Red Plate公司總經(jīng)理蘇西·列維認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)者需要為抵觸人工智能的員工創(chuàng)造一次“參與之旅”。
The Red Plate公司總經(jīng)理蘇西·列維認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)者需要為抵觸人工智能的員工創(chuàng)造一次“參與之旅”。
編者按:AI 的能力正在逐漸超出很多人的想象,這引發(fā)了大量業(yè)內(nèi)人士的擔(dān)憂。很多人呼吁要暫停先進(jìn) AI 的研發(fā)工作。近期,被譽(yù)為“AI 教父”和深度學(xué)習(xí)三巨頭之一的 Geoffrey Hinton 從谷歌離職,他說此舉是為了能更加公開地談?wù)摵途嫒藗?AI 的威脅性,并稱他對自己畢生從事的 AI 研究
當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月11日,Arm CEO被問及什么AI問題讓他擔(dān)心到夜不能寐,他指出,“最擔(dān)心的是人類無力控制AI,必須要有一些緊急關(guān)閉機(jī)制。”
人工智能的風(fēng),不僅席卷了輿論場,也吹到了就業(yè)市場。據(jù)報(bào)道,在日前舉行的一場人工智能與人力資源高峰論壇上,多位企業(yè)高層一致認(rèn)為,無論對雇主還是個(gè)人來說,“懂AI”在職場的價(jià)值和優(yōu)勢,都值得被重新審視。
29日訊,《華爾街日報(bào)》周一發(fā)表的一篇報(bào)道指責(zé)英偉達(dá)如果發(fā)現(xiàn)客戶正在尋找其他AI芯片供貨商,可能會(huì)推遲GPU訂單發(fā)貨。競爭對手人工智能芯片制造商 Groq 表示,由于擔(dān)心報(bào)復(fù)性的發(fā)貨延遲,心存恐懼的客戶對獲取或設(shè)計(jì)人工智能加速技術(shù)保密。