新火種
2023-11-23 
馬斯克收到OpenAI前員工爆料信：指控Altman等人“罪責”，呼吁董事會展開獨立調查
OpenAI “宮斗”正鬧得沸沸揚揚，結局未定。現在，“吃瓜”的馬斯克又來插了一腳。
圖片來源：由無界 AI生成
11 月 22 日，馬斯克發帖稱收到了一封關于 OpenAI 的信件，并表示“似乎值得調查”。不過，帖子中附上的 GitHub 已經失效。網友也因此戲謔道：“一定很有料?！?/p>
那么，這封信里到底有啥猛料？
根據評論區網友 @TexasLindsay_給出的網頁存檔顯示，這是一封來自 OpenAI 前員工的指控信，旨在表達其對 OpenAI 最近發生的事件，尤其是對 Sam Altman 不當行為的指控的深切關注，并呼吁 OpenAI 董事會堅定不移地履行 OpenAI 最初的使命，不屈服于利益驅動的壓力。
這些員工聯名呼吁：
擴大對臨時首席執行官 Emmett Shear 的調查范圍，包括對 Sam Altman 自 2018 年 8 月 OpenAI 開始從非營利實體轉型為營利實體以來的行為進行審查公開征集在此期間辭職、休病假或被解雇的 OpenAI 前員工的私人聲明保護挺身而出者的身份，確保他們不會遭到報復或其他形式的傷害。這些前員工稱，為了促進公司向營利模式轉型，大量 OpenAI 員工被趕出公司。2018 年 1 月至 2020 年 7 月期間，OpenAI 的員工流失率約為 50%。
信中表示，在 OpenAI 工作期間，這些前員工們目睹了 Sam Altman 和 Greg Brockman 在實現通用人工智能（AGI）的不懈追求驅動下令人不安的欺騙和操縱模式。然而，他們的方法讓人嚴重懷疑他們的真實意圖以及他們真正優先考慮全人類利益的程度。
這些前員工表示，他們中的許多人起初對 OpenAI 的使命充滿希望，選擇相信 Sam 和 Greg。然而，隨著他們的行為越來越令人擔憂，那些敢于表達擔憂的人都被排擠了出去。而這種有計劃地壓制不同意見的做法營造了一種恐懼的環境，有效地扼殺了關于 OpenAI 工作的道德影響的任何有意義的討論。
信中給出了 Sam 和 Greg 欺騙和操縱的具體例子，包括：
Sam 要求研究人員推遲報告特定“秘密”研究計劃的進展，這些計劃后來因未能足夠快地提供結果而被廢除。而那些質疑這種做法的人被斥為“不適合文化”，甚至被解雇，有些人就在 2019 年感恩節前被踢了。Greg 對一名性轉的團隊成員使用歧視性語言。盡管 Greg 多次承諾要解決這個問題，但卻沒有采取任何有意義的行動，只是簡單地避免與受影響的個人進行任何交流，實際上營造了一個充滿敵意的工作環境。而這名團隊成員最終因被指控表現不佳而被解雇。Sam 在管理層不知情或未經其同意的情況下，指示 IT 和運營部員工對包括 Ilya 在內的員工進行調查。Sam 謹慎而例行地利用 OpenAI 的非營利性資源來推進個人目標，尤其是在和馬斯克鬧翻后，他對后者懷恨在心。運營團隊默許適用于 Greg 的特殊規則，通過復雜的要求避免被列入黑名單。Brad Lightcap（首席運營官）未兌現的承諾，即公開詳細說明 OpenAI 利潤上限結構和每位投資者利潤上限的文件。Sam 對計算配額研究項目的不一致承諾，導致內部不信任和內訌。信中表示，盡管 Sam 和 Greg 的不合理行為證據越來越多，但留在 OpenAI 的員工仍然盲目地追隨著他們的領導，甚至不惜付出重大的個人代價。這種堅定不移的忠誠既源于對報復的恐懼，也源于 OpenAI 利潤參與部門潛在經濟收益的誘惑。
據悉，OpenAI 的治理結構是由 Sam 和 Greg 專門設計的，他們有意將員工與監督營利性運營隔離開來，因為他們之間存在固有的利益沖突。這種不透明的結構使 Sam 和 Greg 得以肆無忌憚地運作，逃避責任。
在信的結尾處，這些前員工們寫道：“我們敦促 OpenAI 董事會堅決反對這些不道德的做法，并對 Sam 和 Greg 的行為展開獨立調查。OpenAI 的使命非常重要，不能因為少數人的個人目的而受到損害。我們懇求董事會堅定不移地履行 OpenAI 最初的使命，不要屈服于利益驅動的壓力。人工智能的未來和人類的福祉取決于你們對道德領導力和透明度的堅定承諾?！?/p>
對于這封信，不少網友覺得缺乏說服力，也不明確這些所謂的前員工到底是誰。華盛頓大學計算機科學教授 Pedro Domingos 也是直接評論道：“這似乎更像是員工的抱怨?！蹦敲?，對于這份突然曝出的信，你們怎么看？
爆料信存檔：https://archive.ph/w0jmQ
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