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12月7日下午，“2024浦東國(guó)際人才港論壇-人工智能產(chǎn)業(yè)人才論壇”在張江科學(xué)會(huì)堂舉行。本次論壇以“才筑浦東，聚智行遠(yuǎn)”為主題，聚焦大模型時(shí)代下AI人才的躍升之路，匯聚了政府機(jī)構(gòu)和來(lái)自人工智能領(lǐng)域的科學(xué)家、企業(yè)家、高校教授等多領(lǐng)域的嘉賓代表，通過(guò)產(chǎn)業(yè)推介、主題演講、高端對(duì)話、圓桌論壇、報(bào)告發(fā)布、展臺(tái)互動(dòng)等豐富多樣的形式，為人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策。論壇由上海市浦東新區(qū)人才工作局指導(dǎo)，上海張江（集團(tuán)）有限公司主辦。

產(chǎn)業(yè)推介：展現(xiàn)浦東AI生態(tài)，錨定產(chǎn)業(yè)騰飛根基浦東新區(qū)科技和經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任 夏玉忠

產(chǎn)業(yè)推介環(huán)節(jié)，浦東新區(qū)科技和經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任夏玉忠從浦東人工智能產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、支持舉措和未來(lái)布局三個(gè)維度，詳細(xì)闡述了浦東人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)。浦東新區(qū)作為國(guó)內(nèi)最早布局人工智能產(chǎn)業(yè)的區(qū)域之一，是國(guó)家人工智能創(chuàng)新應(yīng)用先導(dǎo)區(qū)。截至2023年底，浦東全區(qū)人工智能重點(diǎn)企業(yè)超600家，人工智能相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超1400億。當(dāng)下，浦東新區(qū)持續(xù)夯實(shí)創(chuàng)新要素支撐，加大政策支持力度，拓寬落地應(yīng)用場(chǎng)景和加大優(yōu)質(zhì)空間供給，為新一代人工智能發(fā)展筑牢基礎(chǔ)底座。未來(lái)，浦東將持續(xù)深耕人形機(jī)器人、垂類大模型兩大領(lǐng)域，積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，共享發(fā)展機(jī)遇。

以案例切入，聚焦AI頂尖科學(xué)家創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)之路分子之心創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家、國(guó)際計(jì)算生物學(xué)會(huì)會(huì)士 許錦波教授

隨著人工智能技術(shù)的蓬勃發(fā)展，不少身處象牙塔的科學(xué)家們走出實(shí)驗(yàn)室，踏上了創(chuàng)業(yè)的星辰大海。在充滿荊棘的創(chuàng)業(yè)道路上，他們是如何實(shí)現(xiàn)從科學(xué)探索者到商業(yè)領(lǐng)航者的蛻變？分子之心創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家、國(guó)際計(jì)算生物學(xué)會(huì)會(huì)士許錦波教授帶來(lái)了主題為“AI科學(xué)家的創(chuàng)業(yè)啟示錄”的主旨演講。許錦波教授分享了自己在AI蛋白技術(shù)領(lǐng)域深耕多年的創(chuàng)業(yè)歷程與科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為大家展示了一個(gè)從實(shí)驗(yàn)室邁向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動(dòng)案例。他指出，從科學(xué)家轉(zhuǎn)型為創(chuàng)業(yè)者，關(guān)鍵在于緊密貼合產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求，全力促成跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新；同時(shí)，一支匯聚多學(xué)科知識(shí)背景，兼具產(chǎn)業(yè)實(shí)操本領(lǐng)與科研攻堅(jiān)實(shí)力的復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)，是持續(xù)創(chuàng)新的源泉。

高端對(duì)話環(huán)節(jié)

高端對(duì)話環(huán)節(jié)將這一主題的探討推向高潮。主持人黃偉與晶泰科技聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官、張江AI新藥研發(fā)聯(lián)盟聯(lián)席主席馬健，智元聯(lián)合創(chuàng)始人、智元研究院院長(zhǎng)閆維新圍繞“AI科學(xué)家向企業(yè)家‘闖關(guān)’，需要什么樣的‘企業(yè)家精神’？”這一主題展開(kāi)精彩對(duì)話。

馬健結(jié)合自身在晶泰科技的創(chuàng)業(yè)歷程，指出當(dāng)下AI創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要補(bǔ)齊短板，注重?cái)?shù)據(jù)規(guī)范，同時(shí)還要時(shí)刻掌握好商業(yè)與技術(shù)二者間的微妙平衡。談及企業(yè)家精神時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，AI領(lǐng)域瞬息萬(wàn)變，創(chuàng)業(yè)者務(wù)必克服焦慮情緒的干擾，始終保持對(duì)前沿趨勢(shì)的敏銳感知，才能在波譎云詭的商海中找準(zhǔn)方向、穩(wěn)健航行。

閆維新立足智元的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提到AI技術(shù)迭代的速度日新月異，這就要求創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具備超強(qiáng)的快速響應(yīng)能力；與此同時(shí)，樣本作為AI模型訓(xùn)練的“燃料”，其收集工作以及制定科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié)至關(guān)重要。談及企業(yè)家精神特質(zhì)，他總結(jié)出三點(diǎn)：做事得有點(diǎn)“偏執(zhí)”勁，商業(yè)敏銳度不可或缺，同時(shí)還需時(shí)刻保持充沛的精力。

以實(shí)踐引領(lǐng)：探索AI時(shí)代的軟件人才培養(yǎng)復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)、教授 彭鑫

高校承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重要使命。智能時(shí)代下，高校如何調(diào)整人才培養(yǎng)模式，以滿足社會(huì)對(duì)具有人工智能素養(yǎng)的軟件人才的迫切需求，成為論壇關(guān)注的又一焦點(diǎn)。復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)、教授彭鑫發(fā)表了以“AI時(shí)代的軟件人才培養(yǎng)”為主題的演講。彭鑫教授指出，當(dāng)下處于生成式人工智能與萬(wàn)物智能互聯(lián)的時(shí)代，軟件領(lǐng)域機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)雖重要，但不會(huì)取代軟件，軟件憑借強(qiáng)滲透性，依舊是智能化系統(tǒng)關(guān)鍵構(gòu)成；AI也不會(huì)終結(jié)編程。在此背景下，軟件人才至關(guān)重要，需具備軟件定義的系統(tǒng)觀，深諳云邊融合、資源虛擬化之道；還得擁有面向人機(jī)協(xié)作的高階能力，涵蓋精準(zhǔn)的問(wèn)題理解、合理的問(wèn)題分解與管理能力，以及對(duì)AI輸出內(nèi)容的閱讀理解、驗(yàn)證能力，以此契合行業(yè)發(fā)展需求，高效完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

以經(jīng)驗(yàn)借鑒：共商超級(jí)AI團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與重塑

AI的飛速發(fā)展深刻改變了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)格局，對(duì)企業(yè)在選人、用人方面提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求。如何打造卓越的AI科學(xué)家團(tuán)隊(duì)，培育應(yīng)用型實(shí)戰(zhàn)人才，并重塑人才發(fā)展路徑，成為企業(yè)在這場(chǎng)人工智能浪潮中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。

圓桌對(duì)話

在圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，中歐國(guó)際工商學(xué)院組織行為學(xué)教授麥珂擔(dān)任主持人兼嘉賓，和IBM咨詢?nèi)蚝匣锶恕⒔M織與人才轉(zhuǎn)型大中華區(qū)總經(jīng)理任奇慧，時(shí)識(shí)科技創(chuàng)始人兼CEO喬寧，聯(lián)匯科技CEO兼首席科學(xué)家趙天成，北京才多對(duì)信息技術(shù)有限公司創(chuàng)始人兼CEO肖瑪峰等嘉賓展開(kāi)熱烈討論。嘉賓們憑借自身豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與在人工智能領(lǐng)域的深入實(shí)踐，就“打造卓越AI科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、培育應(yīng)用型實(shí)戰(zhàn)人才、重塑人才發(fā)展路徑”等熱點(diǎn)話題分享了獨(dú)到見(jiàn)解。

任奇慧表示AI團(tuán)隊(duì)搭建靠?jī)r(jià)值觀與目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，跨越國(guó)界差異，要回歸人本，關(guān)注員工職場(chǎng)成就感，同時(shí)傳統(tǒng)企業(yè)組建人工智能團(tuán)隊(duì)，需明確勝任力標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用敏捷協(xié)同的工作模式推進(jìn)；

麥珂表明AI時(shí)代團(tuán)隊(duì)構(gòu)建要多元化、跨領(lǐng)域，重視成員文化差異磨合，企業(yè)戰(zhàn)略上分清“+AI”或“AI+”，讓技術(shù)人才深入業(yè)務(wù)決策以催生出更多的有突破性的原創(chuàng)產(chǎn)品；

喬寧指出管理多元AI團(tuán)隊(duì)要明確總目標(biāo)，將其拆解細(xì)化，依團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)分配任務(wù)，借助工具把控進(jìn)度，讓人才各司其職，減少?zèng)_突，提升協(xié)作成效；

趙天成提及AI團(tuán)隊(duì)組建時(shí)要目標(biāo)一致、培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，分工明晰，各成員依專長(zhǎng)各司其職，齊心為共同目標(biāo)使力，借此減少內(nèi)部沖突、提升效率；

最后，肖瑪峰談到當(dāng)前中國(guó)企業(yè)招攬頂級(jí)海外AI人才難度增加，國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化也有待重塑，同時(shí)AI時(shí)代人才需重新定義，要鼓勵(lì)員工利用AI提效，培養(yǎng)員工與AI協(xié)作能力，企業(yè)應(yīng)推動(dòng)專才向綜合管理人才轉(zhuǎn)型。

05報(bào)告發(fā)布：洞察AI人才趨勢(shì)，指引未來(lái)方向

上海浦東人才發(fā)展有限公司研究部高級(jí)研究員，上海啟慧人才咨詢有限公司事業(yè)部部長(zhǎng) 洪子皓

在論壇上，上海浦東人才發(fā)展有限公司研究部高級(jí)研究員，上海啟慧人才咨詢有限公司事業(yè)部部長(zhǎng)洪子皓發(fā)布《2024浦東新區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告》。此報(bào)告從全球各國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)及人才情況出發(fā)，結(jié)合國(guó)內(nèi)主要城市和上海及浦東人工智能產(chǎn)業(yè)和人才情況，歸納整理了2024年浦東人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的趨勢(shì)：在中國(guó)位居世界人工智能產(chǎn)業(yè)第一梯隊(duì)，且北、上、深作為中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)重要人才集聚地的背景下，年輕化和高學(xué)歷成為上海市人工智能人才主要標(biāo)簽；浦東的人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全市四成，同時(shí)人才總量占比在全市領(lǐng)先；產(chǎn)業(yè)調(diào)薪率穩(wěn)中有升；行業(yè)人才整體緊缺，人才需求聚焦于具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷人才，緊缺崗位關(guān)注技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，復(fù)合型人才同樣炙手可熱。

展臺(tái)互動(dòng)：AI前沿之窗，人才逐夢(mèng)新航

在大會(huì)特設(shè)的AI企業(yè)展臺(tái)互動(dòng)專區(qū)，分子之心、晶泰科技、達(dá)觀數(shù)據(jù)、疊境科技、TTC、鏈速科技、玉賁智能、時(shí)識(shí)科技8家企業(yè)亮相，全面展示了AI企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)情況、最新AI產(chǎn)品等。

本次“人工智能產(chǎn)業(yè)人才論壇”通過(guò)多維度、深層次的探討與交流，成功搭建起產(chǎn)、學(xué)、研溝通合作的橋梁，為人工智能產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展提供了豐富的思路與可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，將助力浦東在 AI 人才戰(zhàn)略的有力支撐下，加快打造成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)。