21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道
2024-11-16 
最高年薪百萬攬才！廣東國企密集招聘低空、AI相關(guān)崗位
眼下正值秋招季。央國企加速向戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)進(jìn)發(fā)的步伐，從其發(fā)布的招聘公告中也可看出。
南方財(cái)經(jīng)全媒體記者梳理發(fā)現(xiàn)，不少廣東國企或在粵央企正針對低空經(jīng)濟(jì)、人工智能、先進(jìn)材料、低碳能源等新興產(chǎn)業(yè)加緊“招兵買馬”，校招與社招崗位頻現(xiàn)高薪求才。高薪求才背后，廣東國資企業(yè)加速布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
低空產(chǎn)業(yè)公司密集高薪“攬才”
今年上半年，全國多地紛紛由國有企業(yè)牽頭組建低空產(chǎn)投公司，近期包括沈陽、浙江、廣東等地在內(nèi)，陸續(xù)開展相關(guān)崗位招聘。
根據(jù)規(guī)劃，到2026年，廣東基本形成廣州、深圳、珠海三核聯(lián)動、多點(diǎn)支撐、成片發(fā)展的低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)格局。目前廣東低空經(jīng)濟(jì)招聘的公司也主要集中在廣深珠。
廣東省低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是廣東機(jī)場集團(tuán)今年6月注冊成立的省級低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。該公司近日發(fā)布公告，招聘若干中層管理副職崗位以及業(yè)務(wù)專員崗位。管理職位包括規(guī)劃建設(shè)中心副總經(jīng)理、運(yùn)行管理中心副總經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心副總經(jīng)理等，普遍需要6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且明確提出要“敢闖敢試，勇于變革”。應(yīng)聘業(yè)務(wù)專員崗位則基本需要2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并“具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識”。
珠海市低空產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司成立于2024年5月。其在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上發(fā)布了招聘中層管理類及業(yè)務(wù)專員的相應(yīng)職位。其中，中層管理職位包括戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理、技術(shù)管理部副總經(jīng)理、創(chuàng)新發(fā)展部副總經(jīng)理等，平臺顯示的年薪為30~45萬元，業(yè)務(wù)專員則為10~15萬元。
珠海翔翼航空技術(shù)有限公司是南航的全資子公司。在招聘平臺上，公司目前在招聘低空經(jīng)濟(jì)法規(guī)研究員、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究員等職位，要求理工類、航空航天類等專業(yè)，或畢業(yè)后從事航空類工作，需要具備流利英語能力，與外籍專家無障礙溝通，開出了8000元~1.1萬元的月薪。
多家深圳國企及在深央企也在廣招賢才。深圳市機(jī)場集團(tuán)面向本碩應(yīng)屆生招聘低空空域融合、低空飛行服務(wù)、低空信息技術(shù)服務(wù)等崗位，提供7000元~1.4萬元的月薪；中國聯(lián)通深圳分公司在招聘平臺上發(fā)布了低空嵌入式工程師、低空硬件工程師、飛控算法工程師、低空無線工程師等崗位，聚焦低空飛行器/無線網(wǎng)絡(luò)的軟硬件開發(fā)，要求3~5年經(jīng)驗(yàn)，月薪范圍在2~4萬元。
整體來看，由于低空經(jīng)濟(jì)仍處于研究和規(guī)劃的起步階段，加上廣東國企布局低空經(jīng)濟(jì)的環(huán)節(jié)主要集中在中下游的服務(wù)保障類和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前招聘的崗位主要集中在產(chǎn)業(yè)研究、低空網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、技術(shù)服務(wù)與保障等方面，要求專業(yè)多為交通類、計(jì)算機(jī)或電子信息類，且更青睞于有低空或航空航天經(jīng)驗(yàn)者。
廣州一名HR人士告訴南方財(cái)經(jīng)全媒體記者，低空經(jīng)濟(jì)在廣州還是比較新的產(chǎn)業(yè)，目前企業(yè)用人需求還不算特別火熱，但有明顯的增長趨勢。由于低空經(jīng)濟(jì)涉及的鏈條比較長，無論是無人機(jī)制造還是芯片、軟件、無人機(jī)“飛手”、飛行器維護(hù)等，企業(yè)所需求的專業(yè)還是比較廣泛的。
AI崗位需求火熱，年薪最高達(dá)百萬
相比于低空經(jīng)濟(jì)，人工智能有著更多更明確的落地場景，因此交通、金融、通信等不同類型的國企均有布局的需求。
廣州公交集團(tuán)在今年秋季的校園招聘中公布了多個(gè)數(shù)字化技術(shù)類崗位，包括數(shù)據(jù)分析崗、智能體開發(fā)崗、自動駕駛管理崗等。其中，廣州公交集團(tuán)創(chuàng)新服務(wù)有限公司的智能體開發(fā)崗要求應(yīng)聘者開展大模型、智能體等智能新技術(shù)研究，提供全集團(tuán)智能體應(yīng)用場景陪練服務(wù)，積極拓展AIGC的應(yīng)用場景等。
招聘平臺上，有獵頭發(fā)布一家位于廣州的央企關(guān)于AI大模型高級算法架構(gòu)師的招聘需求，開出了8~10萬元的月薪，算下來年薪最高可達(dá)百萬元，需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)AI驅(qū)動的智能運(yùn)維應(yīng)用引擎，要求熟悉Bert、GPT等與訓(xùn)練模型，有把深度學(xué)習(xí)模型應(yīng)用到大型化產(chǎn)品和服務(wù)中的豐富經(jīng)驗(yàn)。
中國電信億迅科技在招行業(yè)大模型方向的算法工程師，負(fù)責(zé)垂類大模型的訓(xùn)練和微調(diào)，推動大模型的業(yè)務(wù)落地，進(jìn)行算法研發(fā)與優(yōu)化等。此外，其還在招聘安全及量子方向的解決方案經(jīng)理，最高月薪達(dá)4萬元。
此類崗位多數(shù)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能相關(guān)信息化專業(yè)。“今年人工智能特別火，我們對相關(guān)崗位的需求也比較大。這幾年高校在培養(yǎng)這方面人才挺多的，招人難度不算太大。另外，國家在大力推動數(shù)據(jù)空間建設(shè)工作，未來預(yù)計(jì)這方面的數(shù)據(jù)人才需求會逐步增長。”有國企技術(shù)人員向南方財(cái)經(jīng)全媒體記者說。
根據(jù)中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2024新質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才需求分析報(bào)告》，珠三角、長三角產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)顯著，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)需求占比較高。從細(xì)分產(chǎn)業(yè)看，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才需求最高。人工智能工程師、半導(dǎo)體/芯片工程師、通信及硬件研發(fā)和移動/軟件/前端研發(fā)等職業(yè)薪酬較高。這與當(dāng)前廣東國企對新質(zhì)人才的招聘風(fēng)向也較為吻合。
國有投資類企業(yè)也在積極招攬理工類高知人才，加快投向新興領(lǐng)域。比如，深圳市高新投集團(tuán)有限公司招聘博士后研究員，開展電子信息、高端裝備、智能制造、新能源、新材料等深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)細(xì)分行業(yè)投資策略研究；深圳市投控東海投資有限公司招聘研究崗，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)開展研究，建立并不斷完善產(chǎn)業(yè)圖譜，挖掘價(jià)值標(biāo)的，為公司投資業(yè)務(wù)提供支持。
（文章來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）
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