脈脈2023年度人才遷徙報告:ChatGPT研究員6.7萬居高薪榜首位
脈脈創始人兼CEO 林凡
脈脈發布的《2023年度人才遷徙報告報告》顯示,2023年,新經濟人才持續飽和,人才供需比從2021年的0.32上升至2023年的2.04,平均2個人爭奪1個崗位。新能源汽??業以1.77的?才供需?成為?才競爭烈度最低的?業,從去年的第四位上升?今年的第?位,這?變化充分體現了上升?業強?的?才吸納能?。受供需關系影響,職場人“空窗期”拉長,求職者在一個月內找到新工作的比例由春招期間的47.01%降至29.63%。與此同時,2023年職場人的狀態整體穩定,近2/3的職場人沒有跳槽。
能源汽車行業和新生活服務行業的海外招聘需求持續增長。其中,新能源汽車行業在2022年的海外崗位需求同比激增249%,2023年增長86%。新生活服務行業在2022年海外崗位需求同比增長55%,2023年增長50%。
雖然國內人才求職壓力較大,但AI人才依然炙手可熱。純互聯??業成為新發??智能相關崗位量最?的?業,占?為23.29%,字節跳動憑借招聘占比4.03%位居首位。同時,AI人才需求和薪資水漲船高。在2023年高薪崗位TOP20中,以ChatGPT研究員、算法、深度學習、機器學習為代表的AI崗位擁有10席,占了半壁江山。ChatGPT研究員更是以平均月薪6.7萬元位列高薪榜榜首。
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