Q3業績下滑后新華三中高層開始主動降薪降幅10%-20%不等
《科創板日報》11月24日訊(記者 張洋洋)今日,一則由新華三CEO于英濤發出的中高層員工主動降薪的全員信郵件在網絡流傳。
具體而言,包括于英濤在內,新華三公司個人職級在17級(含)以上的干部與員工將主動降薪20%,個人職級16級干部與員工、15級干部將主動降薪10%。執行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止,新華三將根據經營情況決定是否提前終止或延長。
這封“全員信”中,于英濤解釋此番中主動降薪的原因為,“受行業整體形勢影響,公司業績增長出現了放緩的情況”,“為進一步降低運營成本,更好地保障企業可持續發展,”才做出的針對性的管理舉措。
多名新華三在職員工向《科創板日報》記者確認了此事。
新華三是國內服務器廠商,2016年,由紫光股份與 Hewlett Packard Enterprise Company(HPE)一起成立,紫光持股51%,HPE持股49%。在國內以太網交換機、企業網交換機、園區交換機、企業網路由器等銷售市場中,新華三位居第一梯隊,業內號稱“小華為”。
AIGC浪潮推動算力需求井噴之下,今年5月,紫光股份為加強算力基礎設施布局,完善產業鏈,欲通過定增,拿下新華三剩余49%股權,將這家公司悉數收入囊中。
不過,考慮到交易順序以及自身資金和融資安排等因素,今年9月,紫光股份決定“分步走”:先完成定增工作,再推進收購新華三剩余股權事宜。新華三全資進入紫光股份也暫時擱置。
從可查的財務數據來看,一直到2023年第三季度之前,新華三的業績都維持著穩定的增長。
根據紫光股份公布的財報,2018年-2022年,新華三收入增速分別為25%、8%、14%、21%、12%;凈利潤增速分別是10%、4%、7%、24%、8.6%。2022年,新華三營收為498.1億元,凈利潤37.31億元。
今年第三季度開始,新華三業績出現下滑,當季營收191.69億元,同比下降1.63%;歸母凈利潤5.19億元,同比下降 23.75%。
業務方面,在AI重塑千行萬業的當下,新華三也在大力加碼大模型。其于今年6月發布私域大模型“百業靈犀”,并同時推出了面向大模型的AI服務器(11款)、800G硅光數據中心交換機以及全面升級新華三傲飛算力平臺三款產品。
《科創板日報》記者注意到,新華三今年6月發布的11款AI服務器所搭載的高端芯片,均來自英偉達,但在英偉達對國內出口高端芯片屢受禁令的背景之下,這無疑會對新華三AI服務器相關業務展開造成影響。
截止發稿,對于這封“全員信”,新華三方面還未回應記者。
- 免責聲明
- 本文所包含的觀點僅代表作者個人看法,不代表新火種的觀點。在新火種上獲取的所有信息均不應被視為投資建議。新火種對本文可能提及或鏈接的任何項目不表示認可。 交易和投資涉及高風險,讀者在采取與本文內容相關的任何行動之前,請務必進行充分的盡職調查。最終的決策應該基于您自己的獨立判斷。新火種不對因依賴本文觀點而產生的任何金錢損失負任何責任。